Um Rascunho Sobre o Fazer e a Auto Proteção

Auto Proteção : Guarda Chuva- alguns  molhados outros não , na dúvida abro o meu! 

O Fazer e a Auto Proteção

O “ Quê “ da Educação ou Como coordenar idéias e ações com os recursos de sempre e seu impacto sobre os ‘ impossibilitados ‘ de todo o tipo .

Assistindo o ‘ Entrevista ‘ do Futura , tenho o prazer de ouvir as experiências da Diretora e Pedagoga da Escola Municipal Bom Princípio sobre o “ como “ aplicar os protocolos da Educação segundo o MEC na realidade .

Faz refletir acerca de fatos e eventos sobre os quais temos sempre a ‘ inoperância ‘ do – “ sinto muito mas é tudo o que posso fazer ...”

É ? Será ?

Trabalhei por certo tempo na área administrativa da Saúde e vi e fiz , quase sempre , algo àlem de ‘ protocolos ‘ para que a causa-ação-resultado fossem satisfatórios para toda a cadeia de eventos .

Significa dizer que entre a bipolaridade Cartesiano de um eixo X_Y temos mais opções a serem desenvolvidas oportunamente em certos períodos de tempo .

Certa vez lembro que assisti um Atropelamento em frente á unidade e , claro , houve o chamado de uma Ambulância para o socorro ....porem estávemos à ‘ 2 passos ‘ de uma unidade de sáude ..o que fazer ? Segundo o protocolo , nada . Uma Médica foi ao local do paciente verificar seu estado inicial mas ainda assim houve impedimento para trazê-lo e porque ? Protocolo ! Há pouco o Rio de Janeuras teve 2 casos de pacientes acidentados em frente , agora , há unidades que poderiam atender mas o que eu foi feito...protocolo ! Aguardar a Ambulância ....e veio a óbito os acidentados ....

Atropelamentos e a Auto-proteção.....

Em meu trabalho na unidade básica sempre pautei-me em ‘ ajudar ‘ , o protocolo deve ser , sim evidente , de conhecimento  de todos porem jamais um ‘ balizador ‘ de distância entre ação e reação , isso interfere a Física dos corpos .... e interfere ‘ nossa ‘ Física amigos ....

 O fato é que nunca é ‘ corretamente ‘ visto esse ‘ trabalho pró-ativo ‘, depende de vários fatores , o principal , creio eu é um ‘ aporte significativo ‘ da Chefia para que o ‘ espaço de atuação ‘ não fique ‘ engessado ‘ várias ,e várias vezes . Vemos em compêndios sobre Atividades no Trabalho o quanto devemos agir sem aguardar , necessariamente , um ‘ ok ‘ pois você sabe – o resultado é o correto , não há outro resultado àlem do êxito ....Mais ou menos livros , simpósios , tratados , acordos e outros filigramas são publicados seje em Redes Sociais , Livros , Blogs e afins acerca da ‘ busca de alternativas ‘ que oferecem resultados melhores , viáveis , e acima de tudo os resultados corretos para ambas as partes .

Fazer com o que se tem de Novas Formas , ética , morais , corretas e melhores .

Qual é o resultado na maioria dos caso sem ‘ aval ‘ ? Morte : Corporativa , Administrativa ou , meu caso , pequeno sou – demissão !

A questão principal , lembrando a Diretora da Escola , é que temos práticas desenvolvidas nessa unidade e talvez em outras ainda desconhecidas , com  êxito e sem ‘ uma visão estreita ‘ ainda ...

Do que se trata essa  ‘ visão estreita ‘ ? Nossa Civilização é construída a partir de 3 elementos-eventos principais : O Poder , O Controle e o Prazer

Cada um desses elementos-eventos ( vou explicita-los em outros artigos ) detêm a questão ‘ visão estreita’ , podemos chamar de Míope – uma absoluta falta de vontade/verdade de dispor de reflexão sobre o que quer que seja ‘ fora do SisTeMa .

O Sistema : Dados sem fim e só uma chave....para as portas da percepção 

Poucos são os ‘ casos ‘ de êxito para pessoas e processos ‘ que na ‘ aurora da criação ‘ dispuseram de tempo , paciência e oportunidade para criar algo realmente único , voltado para resultados que beneficiam uma cadeia de eventos , não necessariamente uma cadeia de valores...percebem?

Que valores são esses? Os valores de um SisTeMa ! Em suma ( vou explicitá-los em outra ocasião ) ‘ sempre ‘ significam a perpetuação da ‘ Auto Proteção ‘ , sim a questão é a : Auto Proteção .

É por isso que pacientes ‘ morrem em frente à unidades de saúde no Brasil e pela mesma razão Diretores/as fazem seus trabalhos de forma independente , quase , mas fazem.

Qual a relação? O não atrapalhar . Segundo o Protocolo da Saúde no Brasil ‘ ABSOLUTAMENTE TUDO ‘ fora da regulamentação e uma ‘ afronta à Auto Proteção da Saúde , médicos e políticos necessitam de proteção constante para que seus trabalhos tenham significado , logo ‘ Muros ‘ , ‘ Cercas ‘ são criados constantemente e mesmo quando alguns ‘ Caem ‘ outros são construídos ....afinal  - “ eu quero te ajudar , mas precisa me ajudar ... “ .

Ainda teremos muitas ‘ novas idéias ‘ surgindo e ‘ escalando ‘ a realidade possível , provável e preferível até atingir o espaço ‘ físico ...mas , em detrimento , pessoas e idéias são perdidas quando somente querem ajudar , de verdade , como fiz durante a minha experiência proveitosa na Saúde e como tantos ao redor do globo o fazem ‘ contra ‘ o SisTeMa  a favor de uma Civilização .

Construir " a " Civilização : Trabalho para Todos , sem Protocolos Impeditivos !